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保姆劳动合同,家庭保姆劳动合同推荐六篇,保姆劳动合同的协议书(合集九篇)

保姆劳动合同

  • 家庭保姆劳动合同推荐六篇

    我们听了一场关于“家庭保姆劳动合同”的演讲让我们思考了很多。在企业开始谈合作的时候,无论是在生活还是工作当中,相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。经过阅读本页你的认识会更加全面!

    家庭保姆劳动合同【篇1】

    甲方(聘用方):

    身份证号码:

    现家庭住址:

    乙方(受聘方):

    身份证号码:

    现家庭住址:

    甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年x岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

    一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容:

    1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

    2、负责居室环境卫生工作;

    3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;

    4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。

    二、甲方的权利和义务

    1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月x元计发;试用期满后,劳务工资按每月x元计发。每个月安排乙方2个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。

    没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

    2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

    3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。

    4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

    5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

    6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。

    7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。

    8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。

    三、乙方的权利和责任

    1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

    2、乙方承诺具有照顾老人

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  • 保姆劳动合同的协议书(合集九篇)

    你对合同的相关知识了解得透彻吗?在人们越来越相信法律的社会里,合同为一种合意,是一人或者数人对某件事情的协议,经过编辑的耐心整理和精挑细选我们呈现最新的“保姆劳动合同的协议书”,在进行任何决策之前请参考各方意见并严格按照实际情况做出判断!

    保姆劳动合同的协议书 篇1

    甲乙两方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

    一、合同内容:

    乙方的服务内容:

    1、家务;2、照顾老人;

    二、甲方的权利和义务

    1、及时按月付给乙方劳务工资_______元整。

    2、有权拒绝乙方使用甲方家中电话私自打长途。

    3、签定本合同之前应对乙方身体进行了解,确保无任何疾病,若发现乙方有不能胜任家政服务的疾病,应及时解除合同。

    二、聘用时间为xx年2月15日至20xx年2月15日为止,如因工作需要,中途甲方也可以将其另调它处工作,乙方必须服从甲方的工作分配,在聘用施工期间年薪按 元人民币(包括一切费用在内),根据完成工作业绩。

    三、乙方的权利和责任

    1、工作时间至少为一个月,若少于一个月,甲方有权利不支付当月工资。

    2、签本合同前,应向甲方确认身体无任何疾病,不得隐瞒,若工作期间发现身体有疾病,且隐瞒未报,甲方有权利终止合同,不承担任何责任,并不支付任何工资。

    甲方职责:甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育、思想教育和业务指导培训,在施工现场必须按照国家建筑施工安全生产规定,采取必要的安全措施,甲方必须认真履行本合同约定的内容,按时支付生活费。

    3、享有按月得到劳务工资的权利。有权拒绝甲方提出一切不合理的要求,有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时。

    遵守国家法律法规。服从甲方领导,严格执行甲方及项目部的各项管理制度,积极完成分配任务,否则甲方有权辞退,并按出勤月基本工资70%结算解聘,与甲方不存在任何关系;

    4、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

    因工作失职未按正常操作,未按甲方要求违反甲方制度,给工程质量、安全甲方造成损失的。

    5、合同期满一个月后,双方友好协商是续约或者解约,若想终止合同,应提前一个星期向甲方说明,如擅自离去,一切后果自负。

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  • 保姆劳动合同(范例15篇) 保姆劳动合同 篇1

    此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的.工作提供服务和履行义务。

    一、义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。

    二、期限:本合同有效期为_________(年、月),从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    三、工作日和工时:雇员每周工作从星期_________至星期_________,每天从_________点至_________点,一周共_________小时。

    四、报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

    1、每(小时)_________美_元;

    2、每加班(小时)_________美_元,每两周结算一次,支票支付。

    3、其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:

    五、扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_________。

    六、主要工作地:雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

    七、差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

    八、保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

    九、最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_________。

    十、食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:

    1、雇主提供住宿,每月收费_________美_元。

    2、每日_________餐,每月收费__________元。

    3、(同上)雇员自理伙食。

    4、(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。

    5、(同上)津贴:_________。

    6、(同上)其他:_________。

    十一、其他规定:下列附加规定适用于本合同:_________(

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  • 保姆劳动合同(范文十二篇)

    在人民素质逐渐提高的今天,合同成为每个劳动者必须学习的课程。你是否了解如何撰写一份出色的合同呢?即将为大家呈现的“保姆劳动合同”将引发您的思考,并且我们将根据不同的主题进行分类整理,以供您学习!

    保姆劳动合同 篇1

    甲方姓名:__________________

    地址__________________

    乙方:(劳动者)姓名:__________________

    性别:__________________

    出生年月:__________________

    民族:__________________

    文化程度:__________________

    居民身份证号码:__________________

    住址:__________________

    乙方到甲方家带小孩、做家务,经双方平等协商,并订立本合同。

    一、劳动合同期限。

    合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。

    二、工作内容。

    乙方同意按甲方要求,每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩,做家务,煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干,带小孩要有耐心、有爱心,负责小孩的安全。

    乙方应服从甲方的管理。

    三,劳动保护

    乙方必须持有身体健康证,注意来往路途及工作安全,安全责任自负。甲方每月给乙方放假2天。

    四、劳动报酬。

    乙方试用期的月工资为_元;熟练期月工资为_元。工作满一年每月增加五十_元。

    五、劳动合同变更、解除、终止的条件。

    具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:

    1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

    2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。

    六、违反劳动合同的责任

    (一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;

    (二)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

    七、本合同条款与法律、法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规执行。

    八、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

    九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(签名):________________乙方(签名):_________________

    联系电话:__________________联系电话:__________________

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